Gerente de marketing y comunicación
Experiencia
Mínimo 2 años
Tiempo
Full Time
Tipo
Híbrido
Ubicación
Parque Patricios
Perfil del puesto
Operar estrategias 360° observando el funnel de punta a punta y sin perder de vista el negocio, la rentabilidad y el propósito de la empresa. Elaborar y hacer seguimiento de la estrategia tanto para las comunicaciones internas, como externas.
Tareas y responsabilidades
- Liderar la estrategia, la producción y la ejecución de campañas 360 a través de canales de paid media (Google, Facebook, Afiliados, etc) y owned media, para nuestra startup en constante crecimiento.
- Analizar y proyectar las necesidades del equipo y de la empresa a nivel full funnel: adquisición, conversión y retención, ideando estrategias integrales para lograr sostener el crecimiento de los nuevos usuarios adquiridos.
- Adueñarse de la estrategia integral de Growth y tener un impacto real en una empresa que no para de crecer, con un propósito noble y visión de futuro, esta es tu oportunidad.
- Posicionar a Educabot como una empresa líder en tecnología educativa de la región.
- Consolidar la imagen institucional de Educabot para que sea fácilmente reconocible tanto para público interno como externo.
- Diagramar una estrategia de comunicación multicanal (redes sociales, envíos masivos y prensa) que tenga coherencia en todas sus plataformas y formatos.
- Diagramar redes de contacto internacionales, a través de la postulación de la empresa a concursos internacionales y la gestión de sellos internacionales de calidad.
- Armar la estrategia y el roadmap de la empresa para garantizar su crecimiento y posibilitando el scale-up, incluyendo: campañas de paid media, automatizaciones y mejora de flujos, estrategia de posicionamiento en prensa, proyectos puntuales y ajustes de producto.
- Liderar la estrategia del equipo de marketing que incluye: Content Marketer, Diseñador, Analista y Agencia de PR.
- Armar proyecciones de crecimiento y forecasts para alcanzar el target CPA y los objetivos de Nuevos Clientes mensuales.
- Proponer nuevas formas de adquisición y mejoras en los puntos de fricción para mejorar los CR, proponer tests para ir ajustando la estrategia.
- Trabajar en conjunto con el equipo de CX para estar alineados en la comunicación que tenemos con nuestros clientes, generando upsells y retención.
- Trabajar mano a mano con el equipo de ventas y sus datos, para generar un conocimiento en constante evolución acerca de nuestra performance en cada uno de los canales y tomando decisiones sólidas sobre cómo mejorar las inversiones.